Odpowiadając na wiadomość email, w której zwrócono się z prośbą o informacje dotyczące sygnalisty oraz mobbingu w Bibliotece Publicznej, wyjaśniam jak następuje. Przepisy przewidujące powszechną ochronę przed zwolnieniem i dyskryminacją...
Warszawa, 10.01.2023r. W odpowiedzi na prośbę o opinię prawną dotyczącą przestoju w Centrum Kultury, wyjaśniam jak następuje. Zgodnie z art. 81 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks...
Warszawa, 19.12.2022 r. W odpowiedzi na wiadomość email w sprawie zmian do Regulaminu pracy, wyjaśniam jak następuje. Zgodnie z art. 104² § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy regulamin pracy ustala pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją...
Warszawa, 12.12.2022 r. W odpowiedzi na pytanie dotyczące obowiązku prowadzenia i podpisywania listy obecności, wyjaśniam jak następuje. Obowiązkowe jest prowadzenie przez pracodawcę ewidencji czasu pracy. Lista obecności nie jest tożsama z ewidencją czasu pracy...
Warszawa, 12.12.2022 r. Odpowiadając na pytanie dotyczące przeprowadzenia sporu zbiorowego, wyjaśniam jak następuje. Sposób prowadzenia sporu zbiorowego reguluje ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz.U. z 2020 r. poz.123...
Warszawa, 5.12.2022 r. Odpowiadając na prośbę dotyczącą reprezentatywności Związku Zawodowego: zwracającego się z pytaniem wyjaśniam jak następuje. ązek zarejestrowany w rejestrze stowarzyszeń KRS posiada osobowość prawną. Związek zrzesza łącznie u wszystkich...
