W obradach uczestniczyło 6 członków Prezydium Zgromadzenia Delegatów Związkowych.

 (W załączeniu lista obecności członków Prezydium)

Proponowany porządek posiedzenia: 

  1. Otwarcie posiedzenia, powitanie członków Prezydium ZDZ, KR i zaproszonych gości .
  2. Spotkanie z posłanką Lewicy Dorotą Olko.
  3. Przyjęcie porządku obrad.
  4. Zatwierdzenie protokołu z V posiedzenia Prezydium ZDZ.
  5. Sprawozdanie z działalności merytorycznej za okres 10.06.2025r. do 28.09.2025r.
  6. Informacja o realizacji umowy zawartej z UNI EUROPA, przedstawienie sprawozdania za pierwsze półrocze 2025r.
  7. Sytuacja finansowa, ankiety, składki członkowskie.
  8. Sprawy wniesione.
  9. Zakończenie obrad.

Ad. 1

Przewodnicząca Federacji ZZPKiS Agnieszka Lachcik otworzyła obrady Prezydium ZDZ. Powitała członków Prezydium oraz poinformowała o wykreśleniu punktu drugiego z porządku obrad z powodu odwołania spotkania przez posłankę Dorotę Olko.

Ad. 3/4

Prezydium ZDZ zatwierdziło bez uwag zmieniony porządek zebrania oraz protokół z V posiedzenia Prezydium.

Ad. 5.

W kolejnym punkcie porządku obrad Przewodnicząca przedstawiła sprawozdanie z działalności merytorycznej. Nawiązała do czerwcowego spotkania członków ZDZ z Ministrą KiDN Hanną Wróblewską, na którym omawiane były problemy pracowników instytucji kultury. Członkowie Prezydium zaproponowali działania, które powinny zostać podjęte przez resort kultury dot. m.in. wzrostu wynagrodzeń i dodatkowego wynagrodzenia rocznego.  Niestety w niedługim czasie po spotkaniu Hanna Wróblewska została odwołana ze stanowiska, a premier powołał nową szefową resortu. Przewodnicząca poinformowała też, że nawiązała kontakt z posłanką Dorotą Olko, której przekazała pismo z prośbą o poparcie propozycji Federacji dot. zmian do ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. 

Najważniejsze działania Przewodniczącej dotyczyły:

× przekazania do MRPiPS opinii do projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy dot. definicji ustawowych dyskryminacji i mobbingu. 

× przekazania do OPZZ opinii do projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy dot. wliczania do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach cywilnoprawnych.

× spotkania z Dyrektorkami Departamentu Szkolnictwa Artystycznego MKiDN i Departamentu Współpracy z Samorządem Terytorialnym MEN w spr. nowelizacji Karty Nauczyciela oraz warunków pracy i płacy pracowników szkolnictwa artystycznego, w szczególności dot. godzin ponadwymiarowych.

Następnie Przewodnicząca zapoznała zebranych z licznymi problemami, z którymi borykają się związki członkowskie. Konflikty dotyczą m.in. utrudniania działalności związkowej przez pracodawców, stosowania wobec pracowników dyskryminacji i mobbingu, kwestionowania statusu reprezentatywności związku. Wspólnie z doradcą prawnym podejmowane są na bieżąco interwencje we wszystkich zgłaszanych sprawach. 

Największe problemy dot. sytuacji w Teatrze Wielkim w Poznaniu, Bibliotece Narodowej, Szkole Muzycznej w Stalowej Woli oraz Centrum Kultury w Przemyślu. 

Sytuację w Teatrze Wielkim w Poznaniu przedstawił przewodniczący ZZPTW Krzysztof Kubasik. Konflikt między pracownikami a dyrekcją teatru dotyczy w szczególności stylu zarządzania i atmosfery pracy, jak również stosowania mobbingu i dyskryminacji pracowników. Związkowcy negatywnie zaopiniowali wniosek organizatora o powołanie dotychczasowej dyrektorki na kolejną kadencję bez organizowania konkursu. W przeprowadzonej wśród załogi ankiecie większość pracowników opowiedziała się za powołaniem nowego dyrektora. Marszałek Woj. odpowiedzialny za nadzór nad teatrem odpiera jednak wszystkie oskarżenia pracowników. Ogłoszony w czerwcu konkurs na nowego dyrektora nie przyniósł rozstrzygnięcia, do czasu powtórzenia procedury obowiązki dyrektora teatru nadal pełni dotychczasowa dyrektorka. Przewodnicząca Federacji poinformowała członków Prezydium, że na prośbę dziennikarza Radia Poznań wypowiedziała się na antenie na temat sytuacji konfliktowej w teatrze, natomiast na prośbę dyrektorki teatru odbyła z nią rozmowę w sprawie trwającego sporu. Przewodnicząca Federacji wystosowała też protest do Marszałka Woj. Wielkopolskiego przeciwko deprecjonowaniu, w wystąpieniach publicznych i medialnych, działalności związków zawodowych funkcjonujących na terenie Teatru Wielkiego w Poznaniu. Marszałek do chwili obecnej nie odpowiedział na wystąpienie. 

W Bibliotece Narodowej w dalszym ciągu trwa spór związkowców ZZBBN z dyrektorem BN, który podważa stan liczebności związku i kwestionuje jego reprezentatywność. Sprawa trafiła do Sądu Okręgowego, który niestety wydał niekorzystny wyrok. Na prośbę przedstawicielek związku w BN, doradca prawny Federacji przygotował apelację w spr. ponownej weryfikacji liczby członków związku, którą ZZBBN złożył do sądu.

Kolejny konflikt ma miejsce w szkole muzycznej w Stalowej Woli. Sprawa dot. szykanowania nauczycieli należących do związku zawodowego przez pełniącą obowiązki dyrektorkę. Ze względu na przedłużający się spór, dyrektor Centrum Edukacji Artystycznej zlecił przeprowadzenie w szkole kontroli. Przewodnicząca Federacji wystąpiła do dyrektora CEA z prośbą o udzielenie informacji dot. wyników kontroli przeprowadzonej w PSM I i II st. im. I.J. Paderewskiego w Stalowej Woli. 

Problem związku przy Centrum Kulturalnym w Przemyślu dotyczy kwestionowania przez organy samorządu terytorialnego uprawnień organizacji do opiniowania aktów prawnych w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych. Przewodnicząca Federacji zwróciła się do przewodniczącego OPZZ o wystawienie upoważnienia dla FZZPKiS do opiniowania projektów aktów prawnych wydawanych przez organy samorządu terytorialnego w zakresie kultury i sztuki. Prawnik OPZZ poinformował, że takie upoważnienie powinna wystawić Rada OPZZ Woj. Podkarpackiego. 

Przewodnicząca poinformowała zebranych o dobrej i częstej współpracy z OPZZ. W dniu 27 września wraz z niewielką grupą przedstawicielek naszych związków z Biblioteki Narodowej i Centrum Kultury w Białej Podlaskiej uczestniczyła w ogólnopolskiej manifestacji OPZZ „Marszu Niezadowolenia”. Manifestację zorganizowano by wyrazić sprzeciw wobec lekceważenia pracowników, związków zawodowych i dialogu społecznego! Federacja w imieniu pracowników instytucji kultury domaga się przede wszystkim podwyżek wynagrodzeń oraz ustanowienia normatywnej, obligatoryjnej, corocznej waloryzacji płac. Petycja zawierająca postulaty Federacji została wrzucona podczas manifestacji do specjalnej skrzynki pocztowej, z której wszystkie pisma OPZZ przekazało do rąk Premiera i członków Rady Ministrów. 

W dalszej kolejności Przewodnicząca Federacji zrelacjonowała przebieg współpracy z UNI MEI, przekazała informacje o realizacji projektu, którego celem jest zwiększenie liczebności organizacji związkowych zrzeszonych w Federacji. Przewodnicząca złożyła także do UNI MEI półroczne sprawozdanie z realizacji umowy o współpracy pomiędzy UNI Global Union a FZZPKiS.

Ad. 6. 

W następnym punkcie Przewodnicząca przedstawiła informację o realizacji umowy zawartej z ZZPE dot. dwuletniego projektu „Wsparcie partnerów społecznych w ramach zasad horyzontalnych”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza. W czerwcu i wrześniu odbyły się spotkania z przedstawicielami ZZ Przemysłu Elektromaszynowego, który jest partnerem Federacji w projekcie, oraz reprezentantką firmy FORMAC. Spotkania dotyczyły ustalenia szczegółów realizowania projektu partnerskiego. Pod koniec listopada zostało zaplanowane szkolenie z zakresu mobbingu i dyskryminacji dla uczestników projektu. Wysokość dotacji dla Federacji wynosi 145 705 zł. W ramach tej kwoty został zakupiony sprzęt komputerowy i dwa telefony stacjonarne oraz prowadzone jest doradztwo prawne i psychologiczne.

Ad. 7. 

Księgowa Federacji przedstawiła informację finansową z wykonania budżetu za 8 m-cy 2025r., uwzględniając przychody i wydatki Federacji, ilość nadesłanych ankiet na koniec I półrocza oraz wpłat składek członkowskich. Z relacji księgowej wynika, że wszystkie związki członkowskie opłaciły składki członkowskie w 100%.

Przewodnicząca przypomniała członkom Prezydium o podjętej Uchwale dot. usunięcia z Federacji MZZ Pracowników Kultury Ziemi Kłodzkiej z powodu nie wypełniania zobowiązań wobec Federacji. Wysyłane wezwania do zapłaty zaległych składek członkowskich nie zostały przez związek odebrane. Przewodnicząca przekazała sprawę wyegzekwowania należności Przewodniczącemu Komisji Rewizyjnej. 

Ad. 8 

W kolejnym punkcie porządku obrad członkowie Prezydium prowadzili dyskusję na temat trudnej sytuacji swoich organizacji, szczególnie malejącej liczby członków w związkach, co może się wiązać z zakończeniem działalności związkowej. Obecnie ciężko jest zwerbować młodych ludzi do związku, mimo informowania o korzyściach płynących z członkostwa, takich jak ochrona prawna, negocjowanie lepszych warunków pracy i wynagrodzeń, wsparcie w kryzysowych sytuacjach, pomoc w sporach z pracodawcą. Niektórzy pracownicy boją się utraty pracy lub dyskryminacji za przynależność do związku, a pracodawcy często utrudniają działalność związków zawodowych, co prowadzi do spadku uzwiązkowienia.

Ad. 9. 

Na tym zakończono VI posiedzenie Prezydium ZDZ. Następne posiedzenie Prezydium ZDZ przewidziane jest na luty 2026r. 

Przewodnicząca FZZPKiS

      Agnieszka Lachcik

Protokołowała Urszula Wieczorek